ITS-Elektronika-Himatektro-E45-R.A.R

ITS-Elektronika-Himatektro-E45-R.A.R

Standar Gaji Perusahaan Indonesia  

Diposkan oleh Rakhmad Adi Rodiyat

Bicara masalah gaji memang bermacam macam pada tiap perusahaan. Untuk kali ini aku akan mencoba sharing masalah gaji yang diberikan beberapa perusahaan di Indonesia. Untuk Fresh Graduate S1, gaji berikut adalah THP (Take Home Pay) atau total gaji pokok beserta tunjangan yang diberikan.

  1. Gaji PLN sekitar 4,5 juta per bulan
  2. Gaji PT Nestle sekitar 4-4,5 Juta untuk program regulernya
  3. Gaji Unilever sekitar 6-7 juta per bulan
  4. Gaji P&G sekitar 6 juta per bulan
  5. Gaji Johnson & Johnson sekitar 6 juta per bulan
  6. Gaji Indofood sekitar 4-5 juta per bulan
  7. Gaji Astra ( maupun perusahaan di bawah naungan astra seperti AHM(astra honda motor), Gaji ADM(astra daihatsu motor), TAM(toyota astra motor) ) dan yang lain sekitar 4-4,5 juta per bulan dengan banus tahunan mencapai 9x gaji setahun
  8. Gaji Astra agro lestari sekitar 3,5-4 juta
  9. Gaji Chevron sekitar 12-13 juta per bulan
  10. Gaji Total sekitar 8 juta per bulan
  11. Gaji PGN (perusahaan gas negara) sekitar 3 juta per bulan
  12. Gaji Antam (Aneka Tambang) sekitar 4 juta per bulan
  13. Gaji Epson sekitar 3-3,5 Juta perbulan
  14. Gaji Industri elektronik seperti polytron sekitar 2-2,5 juta per bulan
  15. Gaji Telkom sekitar 4-6 juta per bulan
  16. Gaji Telkomsel sekitar 5-6 juta per bulan
  17. Gaji Excelcomindo5-6 juta per bulan
  18. Gaji Sinarmas Pulp and paper sekitar 3,5-4 juta per bulan
  19. Gaji Sinarmas Telecom
  20. Gaji Bank Indonesia sekitar 7 juta perbulan
  21. Gaji Kaltim Prima Coal 5-6 juta
  22. Gaji McDermot sekitar 6 juta
  23. Gaji Pertamina sekitar 5-6 juta
  24. Gaji Bank Mandiri sekitar 3,5 juta(MDP) setelah lulus jadi 5 jt
  25. Gaji Bank BRI sekitar 2,7 juta per bulan
  26. Gaji MDP BCA sekitar 3,5 juta per bulan

kisaran gaji di atas aku dapat dari beberapa sumber baik teman yang telah bekerja di sana ataupun dari beberapa forum.

Untuk melihat standar gaji berdasarkan bidang kerja yang disurvey oleh kelly service bisa dilihat di sini



by rakhmad adi rodiyat

------------------------------------------------ -----------------------------------------------

Tips melamar kerja part 3 ( PT Nestle ) / Nestle Manajemen Development Program  

Diposkan oleh Rakhmad Adi Rodiyat

Untuk kali ini aku akan coba membagi pengalaman ketika menghadapi rekrutmen yang dilakukan Nestle. Ketika itu aku lihat lowongan di SAC ITS dan ternyata ada lowongan dari Nestle yang berupa NMDP (Nestle Management Development Program) mirip dengan Management Trainee. Yang katanya gaji di Nestle untuk program ini lebih dari 5 jt. Program NMDP ini dilakukan selama 2 tahun dimana selama 2 tahun itu kita akan di training dan diberikan project.

Pertama yang dilakukan tentunya mempersiapkan berkas berkas yang harus dipersiapkan untuk melamar kerja. Saat itu ada beberapa tahap tes yang dilakukan.

Pertama adalah Presentasion Session. Dimana pada tahap ini kita diwajibkan untuk presentasi dalam Bahasa Inggris selama 3 menit, kita harus mengambil kertas secara acak dimana kertas tersebut berisi topik yang akan kita presentasikan. Saat itu beberapa topik yang kutahu dari teman teman adalah facebook, syech puji, bencana situ gintung, dampak acara kekerasan di tv terhadap anak, dan beberapa topik yang sesuai dengan berita terkini. Dan kebetulan ketika itu aku tidak perlu presentasi dan yang terjadi adalah hanya interview biasa dengan bahasa inggris dimana yang ditanyakan hanyalah seputar CV yang ku berikan. Kenapa bisa begitu? aku pun tidak tahu, yang jelas saat berhadapan dengan interviewer aku tersenyum dan menjabat tangannya dengan mantap, tidak duduk sebelum dipersilahkan, duduk tegap dan tenang. Setelah kita dinyatakan lolos maka akan masuk tahap In depth interview.

kedua adalah In-Depth Interview. Pada sesi ini interview dilakukan lebih personal. Durasinya sekitar 30-45 menit. Ketika itu yang ditanyakan adalah seputar masa perkuliahan. Kendala kendala yang dialami ketika kuliah, masalah masalah yang dihadapi ketika berorganisasi dan sedikit kemampuan akademis sesuai background kita. Setelah pada tahap ini kita lolos maka akan masuk tahap assesment center dimana pada assessment center ini ada beberapa tahap tes yaitu Aptitude Tes, Panel Interview, Individual Presentation, Focus Group Discussion. Untuk Tahap ini aku tidak mengikuti karena meskipun lolos saat itu aku sudah diterima di Astra Daihatsu Motor..

Cukup Sekian yang bisa saya sharingkan. jika ada yang ditanyakan silahkan koment.

------------------------------------------------ -----------------------------------------------

Membuat Related Post/Artikel Terkait di Blogger  

Diposkan oleh Rakhmad Adi Rodiyat


Untuk kali ini aku akan coba memberikan sedikit tips yang baru saja ku coba. Membuat related post/artikel terkait dari postingan kita. Related post digunakan untuk mempermudah pembaca menemukan artikel yang memiliki keterkaitan atau dalam satu label dengan postingan kita. dengan begitu pengunjung blog kita tidak perlu susah susah mencari artikel yang berkaitan. Related post ditampilkan berdasarkan label yang diberikan terhadap posting kita. Jadi jangan lupa setiap kita posting artikel untuk memberikan label. Caranya cukup mudah. Kamu masuk Tata letak/ Layout blogger kemudian pilih tab edit HTML. Kemudian kamu centang expand widget template kemudian kamu cari kode <data:post.body/> . Setelah menemukannya, kamu letakkan kode berikut tepat dibawah kode <data:post.body/>

<b:if cond='data:blog.pageType == "item"'>
<div class='similiar'>

<div class='widget-content'>
<h3>Related Posts by Categories</h3>
<div id='data2007'/><br/><br/>
<script type='text/javascript'>

var homeUrl3 = &quot;<data:blog.homepageUrl/>&quot;;
var maxNumberOfPostsPerLabel = 4;
var maxNumberOfLabels = 10;

maxNumberOfPostsPerLabel = 100;
maxNumberOfLabels = 3;


function listEntries10(json) {
var ul = document.createElement(&#39;ul&#39;);
var maxPosts = (json.feed.entry.length &lt;= maxNumberOfPostsPerLabel) ?
json.feed.entry.length : maxNumberOfPostsPerLabel;
for (var i = 0; i &lt; maxPosts; i++) {
var entry = json.feed.entry[i];
var alturl;

for (var k = 0; k &lt; entry.link.length; k++) {
if (entry.link[k].rel == &#39;alternate&#39;) {
alturl = entry.link[k].href;
break;
}
}
var li = document.createElement(&#39;li&#39;);
var a = document.createElement(&#39;a&#39;);
a.href = alturl;

if(a.href!=location.href) {
var txt = document.createTextNode(entry.title.$t);
a.appendChild(txt);
li.appendChild(a);
ul.appendChild(li);
}
}
for (var l = 0; l &lt; json.feed.link.length; l++) {
if (json.feed.link[l].rel == &#39;alternate&#39;) {
var raw = json.feed.link[l].href;
var label = raw.substr(homeUrl3.length+13);
var k;
for (k=0; k&lt;20; k++) label = label.replace(&quot;%20&quot;, &quot; &quot;);
var txt = document.createTextNode(label);
var h = document.createElement(&#39;b&#39;);
h.appendChild(txt);
var div1 = document.createElement(&#39;div&#39;);
div1.appendChild(h);
div1.appendChild(ul);
document.getElementById(&#39;data2007&#39;).appendChild(div1);
}
}
}
function search10(query, label) {

var script = document.createElement(&#39;script&#39;);
script.setAttribute(&#39;src&#39;, query + &#39;feeds/posts/default/-/&#39;
+ label +
&#39;?alt=json-in-script&amp;callback=listEntries10&#39;);
script.setAttribute(&#39;type&#39;, &#39;text/javascript&#39;);
document.documentElement.firstChild.appendChild(script);
}

var labelArray = new Array();
var numLabel = 0;

<b:loop values='data:posts' var='post'>
<b:loop values='data:post.labels' var='label'>
textLabel = &quot;<data:label.name/>&quot;;

var test = 0;
for (var i = 0; i &lt; labelArray.length; i++)
if (labelArray[i] == textLabel) test = 1;
if (test == 0) {
labelArray.push(textLabel);
var maxLabels = (labelArray.length &lt;= maxNumberOfLabels) ?
labelArray.length : maxNumberOfLabels;
if (numLabel &lt; maxLabels) {
search10(homeUrl3, textLabel);
numLabel++;
}
}
</b:loop>
</b:loop>
</script>
</div>

</div>
</b:if>


Untuk sekedar tambahan jika blog anda sudah pernah anda edit dan anda kasih readmore atau baca selengkapnya, pasti ada dua code seperti ini dan anda harus mencari code script ini tadi yang pertama dr atas dan paste kan tepat di bawahnya... dan jangan lupa anda tekan tombol save template...

Mudah kan?? untuk melihat contohnya di sini

Selamat mencoba

------------------------------------------------ -----------------------------------------------

Cara membuat tag cloud di blogger  

Diposkan oleh Rakhmad Adi Rodiyat

Tag cloud adalah widget berupa rangkaian kata acak yang terdapat pada lsuatu blog dengan tujuan untuk menarik pengunjung blog. Jika menggunakan WordPress maka fasilitas ini telah disediakan. Beberapa orang mungkin tidak memperdulikan funsgi dari tag cloud ini namun sangat berguna untuk menarik pengunjung blog kamu khususnya dari searcbh engine.

Jika ada pengunjung blog yang mengklik salah satu kata dalam Tag Cloud yang menurutnya menarik maka dia akan dipandu oleh search engine internal blog menuju artikel-artikel yang mengandung kata yang diklik oleh pengunjung tadi. Karena inilah maka tag cloud memiliki makna yang penting.

Menampilkan tag cloud blog secara konseptual dikatakan mempunyai manfaat untuk meningkatkan jumlah pengunjung menuju blog anda, dan tentu selanjutnya akan berpengaruh pula Alexa Rank dan popularitas blog anda. Dengan menggunakan logika sederhana bahwa tag clouds mempunyai manfaat antara lain sebagai berikut:

Menampilkan kata yang menjadi tema blog
Karena menampilkan kata acak dari artikel anda maka para pengunjung yang datang akan dapat deskripsi tentang content blog anda, yaitu jenis, dan tema artikelnya. Jadi apakah selanjutnya pengunjung tersebut bernafsu untuk terus menjelajah atau balik kucing, maka tag caluds berperan disini.

Kalau blog anda tentang pernikahan maka tag yang dimunculkan seyogyanya kata yang terkait terkait misalnya: cewek, cowok, pacaran, tunangan, cinta, lamaran, cincin tunangan, penghulu, undangan, pesta, tata rias, dst.

Membuat Orang Lain Tertarik dan bernafsu
Apabila kata-kata acak tersebut bisa membuat sebagian pengunjung penasaran, maka dia akan mengacak-acak posting anda sampai puas, contohnya ketika ada pengunjung yang mengunjungi situs ini tertarik pada kata “nikah tanpa dikawini”atau “obat aids ditemukan” maka mereka terkadang akan berusaha mengklik kata tersebut sampai terpenuhi nafsunya, menemukan artikel yang dimaksud.

Mengokohkan link internal (inbound link) blog
Antara postingan anda yang satu dengan yang lain akan dibaca search engine mempunyai keterkaitan kuat karena adanya kesamaan tag clauds ini. Karena sebagian besar tag cloud adalah berupa kata kunci (keyword) dari artikel blog anda maka semakin banyak kesamaan tag cloud maka dibaca sebagai sebuah kekokohan content.

Cara membuat tag cloud adalah sebagai berikut.

tentunya masuk ke account blogger anda
kemudian pada kontrol panel masuk kebagian tata letak atau layout kemudian edit html dan pilih expand widget.(sebelumnya backup dulu template anda)
untuk mempermudah pencarian klik tombol Ctrl + F pada keyboard anda dan masukkan kode dibawah ini

<b:section class='sidebar' id='sidebar' preferred='yes'>



setelah ketemu kemudian copypaste kode dibawah ini tepat dibawahnya.


<b:widget id='labelku' locked='false' title='Labels' type='Label'>
<b:includable id='main'>
<b:if cond='data:title'>
<h2><data:title/></h2>
</b:if>
<div class='widget-content'>
<script src='http://halotemplates.s3.amazonaws.com/wp-cumulus-example/swfobject.js' type='text/javascript'/>
<div id='flashcontent'>Blogumulus by <a href='http://www.roytanck.com/'>Roy Tanck</a> and <a href='http://www.bloggerbuster.com'>Amanda Fazani</a></div>
<script type='text/javascript'>
var so = new SWFObject(&quot;http://halotemplates.s3.amazonaws.com/wp-cumulus-example/tagcloud.swf&quot;, &quot;tagcloud&quot;, &quot;240&quot;, &quot;300&quot;, &quot;7&quot;, &quot;#ffffff&quot;);
// uncomment next line to enable transparency
//so.addParam(&quot;wmode&quot;, &quot;transparent&quot;);
so.addVariable(&quot;tcolor&quot;, &quot;0x333333&quot;);
so.addVariable(&quot;mode&quot;, &quot;tags&quot;);
so.addVariable(&quot;distr&quot;, &quot;true&quot;);
so.addVariable(&quot;tspeed&quot;, &quot;100&quot;);
so.addVariable(&quot;tagcloud&quot;, &quot;<tags><b:loop values='data:labels' var='label'><a expr:href='data:label.url' style='12'><data:label.name/></a></b:loop></tags>&quot;);
so.addParam(&quot;allowScriptAccess&quot;, &quot;always&quot;);
so.write(&quot;flashcontent&quot;);
</script>
<b:include name='quickedit'/>
</div>
</b:includable>
</b:widget>



Selanjutnya klik tombol save dan refresh halaman depan anda.

NB: jika anda ingin merubah dimensi panjang dan lebar, besar font dan background, cari tag pada bagian ini kemudian diganti dengan yang anda inginkan.
Untuk menyesuaikan ukuran tersebut dengan desain blog anda silakan di edit pada bagian yang terlihat dibawah ini


var so = new SWFObject(&quot;http://halotemplates.s3.amazonaws.com/wp-cumulus-example/tagcloud.swf&quot;, &quot;tagcloud&quot;, &quot;240&quot;, &quot;300&quot;, &quot;7&quot;, &quot;#ffffff&quot;)



jika ingin merubah background silakan edit pada bagian dibawah ini

so.addVariable("tcolor", "0x333333");



Jika ingin merubah besar huruf yang ditampilkan silakan edit pada bagian seperti dibawah ini

so.addVariable("tagcloud", "<tags><b:loop values='data:labels' var='label'><a expr:href='data:label.url' style='12'><data:label.name/></a></b:loop></tags>");

------------------------------------------------ -----------------------------------------------

freedomain

Free Ebook
Free Movie