wah...setelah lama tidak posting. akhirnya ada waktu juga untuk sedikit bicara di blog ku tercinta...
sekarang aku sedang berada di lab KE B101 jurusan teknik elektro..ok langsung aja ke ceritanya...
Alhamdulillah sekarang aku sudah hampir dipastikan untuk bergabung dengan PT Astra Daihatsu Motor. Produsen Mobil yang katanya paling besar jumlah produksinya di Indonesia..aminn...
penerimaan itu gak serta merta aku diterima..tapi melalui banyak tahapan seleksi yang dilakukan sejak Juni 2009
awal cerita..ketika Tugas Akhirku hampir selesai. aku mulai sering mengunjungi SAC ITS (www.sac.its.ac.id) untuk mencari lowongan pekerjaan. Ketika itu ada lumayan banyak lowongan kerja khusunya untuk sarjana teknik elektro. Dengan modal nekaddddd..hehe tanpa ijazah dan masih belum lulus aku nyoba apply di beberapa perusahaan yang cukup besar
tips 1: untuk melamar pekerjaan. Jika memang kamu percaya dengan kemampuan dan kapabilitas yang kamu miliki. Apply hanya perusahaan yang kamu benar benar inginkan. Dari segi kenyamanan dan kesejahteraan, hal itu dapat di cari melalui internet atau dengan bertanya kepada orang orang yang sudah bekerja di perusahaan itu. Karena, seringkali lulusan mahasiswa melamar hampir di semua lowongan yang ada, kemudian di terima di salah satu perusahaan dan akhirnya di ambil, namun setelah bekerja merasa tidak nyaman, baik itu dari sisi kenyamanan lingkungan, pressure pekerjaan, dan juga gaji yang diterima.
oke balik ke cerita. setelah melamar beberapa perusahaan diantaranya
BAT( British American Tobacco) untuk perusahaan rokok terbesar ke dua setelah philip morris ini aku lolos di seleksi administrasi yang dilakukan perusahaan tersebut. Sejauh yang aku tahu yang lolos seleksi administrasi hanya sedikit. untuk tes yang dilakukan di perpus ITS hanya 40 orang. dan itupun yang aku tahu dari jogja dan jakarta juga ada, bahkan ada mahasiswa S2.
ketika itu tes yang dilakukan adalah
1. tes tulis dengan cara. kita disuruh membaca kondisi suatu perusahaan dan kita diminta untuk menganalisa kondisi perusahaan tersebut dan memberikan rekomendasi terbaik untuk perusahaan tersebut. Kalau tidak salah waktunya 15 menit. oh iya rekrutmen BAT semuanya dilakukan dalam bahasa inggris.
2. FGD ( Focus Group Discussion ) pada tahapan ini kita semua dibagi menjadi beberapa kelompok dengan masing masing 4-6 orang dalam satu kelompok. pada tes ini kita membahas rekomendasi yang kita berikan dengan 4 orang teman yang lain( istilahnya kita adalah tim konsultan untuk perusahaan tersebut) kemudian dipersiapkan untuk dipresentasikan. pada tes ini sebaiknya kita tidak terlalu dominan menguasai forum dan tidak terlalu pasif. jadi keluarkan pendapat2 terbaik yang kamu miliki. intinya. jangan banyak omong. tapi sekali omong langsung maknyus....
3. presentasi. pada tahap ini presentasi dilakukan oleh 4 orang dalam kelompok kita ke dewan juri dalam bahasa inggris. satu hal yang menurut saya agak fatal dalam presentasi yang kami lakukan. saat itu yang membuka presentasi tidak interaktif. jadi usahakan yang membuka dan menutup presentasi adalah orang yang benar benar terbiasa presentasi. dan jangan lupa untuk tersenyum saat presentasi..
setelah itu kami semua menunggu untuk hasil keseluruhan tes yang dilakukan. setelah menunggu. akhirnya keluar juga. tapi sayangnya yang lolos untuk tahap berikutnya dari sekitar 40 orang hanya 5 yang dinyatakan qualified. dengan sedikit kecewa namun tidak menyurutkan semangatku dalam mencari kerja aku pulang. to be continue.......... PT Showa...
sekarang aku sedang berada di lab KE B101 jurusan teknik elektro..ok langsung aja ke ceritanya...
Alhamdulillah sekarang aku sudah hampir dipastikan untuk bergabung dengan PT Astra Daihatsu Motor. Produsen Mobil yang katanya paling besar jumlah produksinya di Indonesia..aminn...
penerimaan itu gak serta merta aku diterima..tapi melalui banyak tahapan seleksi yang dilakukan sejak Juni 2009
awal cerita..ketika Tugas Akhirku hampir selesai. aku mulai sering mengunjungi SAC ITS (www.sac.its.ac.id) untuk mencari lowongan pekerjaan. Ketika itu ada lumayan banyak lowongan kerja khusunya untuk sarjana teknik elektro. Dengan modal nekaddddd..hehe tanpa ijazah dan masih belum lulus aku nyoba apply di beberapa perusahaan yang cukup besar
tips 1: untuk melamar pekerjaan. Jika memang kamu percaya dengan kemampuan dan kapabilitas yang kamu miliki. Apply hanya perusahaan yang kamu benar benar inginkan. Dari segi kenyamanan dan kesejahteraan, hal itu dapat di cari melalui internet atau dengan bertanya kepada orang orang yang sudah bekerja di perusahaan itu. Karena, seringkali lulusan mahasiswa melamar hampir di semua lowongan yang ada, kemudian di terima di salah satu perusahaan dan akhirnya di ambil, namun setelah bekerja merasa tidak nyaman, baik itu dari sisi kenyamanan lingkungan, pressure pekerjaan, dan juga gaji yang diterima.
oke balik ke cerita. setelah melamar beberapa perusahaan diantaranya
BAT( British American Tobacco) untuk perusahaan rokok terbesar ke dua setelah philip morris ini aku lolos di seleksi administrasi yang dilakukan perusahaan tersebut. Sejauh yang aku tahu yang lolos seleksi administrasi hanya sedikit. untuk tes yang dilakukan di perpus ITS hanya 40 orang. dan itupun yang aku tahu dari jogja dan jakarta juga ada, bahkan ada mahasiswa S2.
ketika itu tes yang dilakukan adalah
1. tes tulis dengan cara. kita disuruh membaca kondisi suatu perusahaan dan kita diminta untuk menganalisa kondisi perusahaan tersebut dan memberikan rekomendasi terbaik untuk perusahaan tersebut. Kalau tidak salah waktunya 15 menit. oh iya rekrutmen BAT semuanya dilakukan dalam bahasa inggris.
2. FGD ( Focus Group Discussion ) pada tahapan ini kita semua dibagi menjadi beberapa kelompok dengan masing masing 4-6 orang dalam satu kelompok. pada tes ini kita membahas rekomendasi yang kita berikan dengan 4 orang teman yang lain( istilahnya kita adalah tim konsultan untuk perusahaan tersebut) kemudian dipersiapkan untuk dipresentasikan. pada tes ini sebaiknya kita tidak terlalu dominan menguasai forum dan tidak terlalu pasif. jadi keluarkan pendapat2 terbaik yang kamu miliki. intinya. jangan banyak omong. tapi sekali omong langsung maknyus....
3. presentasi. pada tahap ini presentasi dilakukan oleh 4 orang dalam kelompok kita ke dewan juri dalam bahasa inggris. satu hal yang menurut saya agak fatal dalam presentasi yang kami lakukan. saat itu yang membuka presentasi tidak interaktif. jadi usahakan yang membuka dan menutup presentasi adalah orang yang benar benar terbiasa presentasi. dan jangan lupa untuk tersenyum saat presentasi..
setelah itu kami semua menunggu untuk hasil keseluruhan tes yang dilakukan. setelah menunggu. akhirnya keluar juga. tapi sayangnya yang lolos untuk tahap berikutnya dari sekitar 40 orang hanya 5 yang dinyatakan qualified. dengan sedikit kecewa namun tidak menyurutkan semangatku dalam mencari kerja aku pulang. to be continue.......... PT Showa...
