First Posting 2012 Tips Melamar Kerja Semen Gresik Tbk

Jakarta , 18 Januari 2012

Akhirnya setelah 1 tahun vacuum blogging, mencoba lagi untuk menggiatkan aktivitas menulis, :) kali ini akan coba share pengalaman melamar kerja di PT Semen Gresik Tbk.

Setelah sekitar 3 tahun PT Semen Gresik tidak membuka lowongan, akhirnya PT Semen Gresik membuka rekrutmen besar besaran yang diadakan serempak di 4 kota di jawa yaitu, Surabaya, Yogyakarta, Bandung dan Jakarta. Rekrutmen dibuka mulai tanggal 10 Desember 2011 dan ditutup tanggal 23 Desember 2011. Link pengumumannya ada di Jtanzil PT Karmacon, meskipun hanya membuka registrasi online selama 2 minggu, tapi pendaftarnya mencapai 11400 dari keempat kota itu. Untuk kali ini PT semen gresik membuka lowongan untuk 24 Jurusan dari S1 dan D3. Adapun ke 24 Jurusan itu adalah

Untuk kali ini PT semen gresik membuka lowongan untuk 24 Jurusan dari S1 dan D3. Adapun ke 24 Jurusan itu adalah

SARJANA S-I
Tek. Industri		(SG-01)	Tek. Sipil		(SG-06)
Tek. Kimia		(SG-02)	Ekonomi Manajemen		(SG-07)
Tek. Mesin		(SG-03)	Akuntansi		(SG-08)
Tek. Elektro		(SG-04)	Psikologi (Industri / Klinis)		(SG-09)
Tek. Pertambangan		(SG-05)	Hukum (Perdata / Bisnis)		(SG-10)
DIPLOMA D-III
Tek. Mesin		(SG-11)	Hiperkes & Keselamatan Kerja		(SG-18)
Tek. Elektro / Listrik		(SG-12)	Perpajakan		(SG-19)
Tek. Kimia		(SG-13)	Akuntansi		(SG-20)
Tek. Elektronika / Instrumental		(SG-14)	Sistem Informasi		(SG-21)
Tek. Pertambangan		(SG-15)	Manajemen SDM		(SG-22)
Tek. Sipil		(SG-16)	Mnjm. Logistik & Material		(SG-23)
Tek. dan Manajemen Lingkungan		(SG-17)	Mnjm. Pemasaran		(SG-24)

Persyaratan untuk pelamar sebagai berikut

Persyaratan umum :

• WNI, Usia per 31 Desember 2011 maksimal 30 tahun untuk S1 dan 25 tahun untuk D3

• IPK minimal 2,75; Sehat jasmani & rohani, serta berkelakuan baik

Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online paling lambat tgl 23 Desember 2011 melalui website :

http://www.jtanzilassociates.com/sg/

Semua kelengkapan data yang harus dipersiapkan untuk daftar ulang adalah sebagai berikut:

• Surat lamaran pekerjaan dan Daftar Riwayat Hidup, Pas foto maks 6 bulan terakhir ukuran 3x3 berwarna = 1 lembar dan ukuran 4x6 berwarna = 4 lembar ( Jangan pusing nyari studio yang mau mencetak 3x3, karena foto ukuran itu hanya untuk di tempel di Kartu Peserta, jadi dari foto 4x6 yang di potong pun g terlalu masalah )

• Fotokopi ijasah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir instansi berwenang yang sesuai dengan posisi yang dilamar ( Saat itu, yang ditekankan adalah salah satunya, walaupun tidak membawa ijasah asli, yang penting fotokopinya dilegalisir, atau fotokopinya tidak dilegalisir tapi membawa ijasah aslipun tidak masalah dan masih diloloskan tahap verifikasi )

• Fotokopi kartu indentitas (KTP) yang masih berlaku, Fotokopi sertifikat TOEFL yang masih berlaku (jika ada) ( TOEFL pun gak harus ada, kalaupun ada akan menjadi nilai plus )

• Surat Pengalaman Kerja (jika ada) ( Tidak harus ada )

• Surat pernyataan di atas materai Rp 6.000,- (isi Surat Pernyataan silakan mengikuti format di website)Download Disini

• Semua ketentuan pengisian, data & informasi mengenai tahapan proses rekrutmen dan seleksi ini hanya akan diinformasikan melalui website kami di : http://www.jtanzilassociates.com/sg/

Persyaratan diatas disiapkan secara lengkap, saat pertama pengumuman keluar, diminta untuk membawa SKCK tapi seminggu kemudian entah kenapa syarat itu hilang,




Adapun tahapan tes yang diadakan sebagai berikut

Tanggal	Kegiatan	Tempat
10/12/2011 – 23/12/2011	Registrasi online.	Website
04/01/2012	Pengumuman Hasil seleksi administrasi	Website
07/01/2012	Daftar ulang
08/01/2012	Tes Kemampuan Dasar
13/01/2012	Pengumuman Hasil Tes Kemampuan Dasar	Website
15/01/2012	Psikotes
20/01/2012	Pengumuman Hasil Psikotes	Website
21/01/2012	Tes Bahasa Inggris dan Bidang Kerja
27/01/2012	Pengumuman Hasil Tes Bahasa Inggris dan Bidang Kerja	Website
28/01/2012	Leaderless Group Discussion(LGD).
02/02/2012	Pengumuman Hasil Leaderless Group Discussion(LGD).	website
03/02/2012-11/02/2012(Tentatif)	Wawancara.

Sedikit penjelasan mengenai tes yang saya alami

1. Registrasi Online : untuk tahap ini ternyata ada saja pelamar yang tidak lolos, entah apa yang jadi faktor, entah IP atau entah yang lain, soalnya teman saya dengan IP 3.sekian yang mendaftar ternyata ada yang tidak lolos tahap ini


2. Daftar Ulang : tahap ini tahap verifikasi data, dimana data yang kita input akan dicocokkan dengan berkas2 kita, misalnya ijazah, ktp, dan surat2 keterangan yang lain, dari tahap ini, jika tidak ada perbedaan yang signifikan sepertinya diloloskan semua, soalnya pengalaman saya sendiri, saya salah menginput nama kurang 1 huruf, tapi tidak masalah.


3. Tes Kemampuan Dasar : Tes ini semacam psikotes tapi soalnya gak terlalu banyak, soal nya berisi hitung2an sederhana dan agak kompleks namun masih dapat dilogika, misalnya : "Jika saya mempunya uang sebesar 900 rupiah, sementara harga 1 buah pensil 100 rupiah, berapa buah pensil yang dapat saya beli?" semacam itu, namun waktunya sangat cepat, jadi jangan terlalu berkutat di satu soal, jika kesulitan di satu soal, lompati dan kerjakan yang lebih mudah. ada juga mengenai kemampuan verbal misalnya : " Rumput : Hijau = Laut : ????" kira2 seperti itu, tidak terlau sulit hanya saja berpacu dengan waktu yang cepat


4. Psikotes : di tes ini cukup menguras tenaga, tidak perlu belajar namun perlu istirahat yang cukup dan sarapan sebelum tes, karena soal yang diberikan sangat banyak dan memerlukan waktu 4 jam untuk tes, paling awal kita disuguhi tes pauli dimana tes ini menjumlah namun cukup banyak,Kedua tentang soal2 matematika logika sederhana seperti di tes kemampuan dasar namun waktunya masih tetap cepat, Ketiga tentang kemampuan bangun ruang, bagaimana sebuah bentuk yang di putar2 namun kita tetap harus menemukan yang cocok, Keempat tentang kemampuan verbal, Kelima tentang menggambar orang dan pohon, Terakhir dihadapkan tes dimana kita harus memilih pernyataan yang lebih cenderung ke kita misalnya : " A. Saya lebih suka menjadi pemimpin dalam kelompok B. Saya sangat teliti dan rapi dalam mengerjakan sesuatu" kita harus memilih salah satu dari 2 pilihan itu, dan dari 225 soal yang diberikan, akan banyak perulangan pernyataan dan disitulah dilihat kecenderugan dan konsistensi kita dalam menjawab. Untuk tips soal2 psikotes silahkan baca Tips Psikotes


5. Untuk tes bahasa Inggris dan Bidang kerja, kebetulan saat artikel ini ditulis, saya sendiri belum tes :) jadi mohon tunggu sampai saya tes. Akaan saya update

Ups,,ternyata saya tidak lolos ke tahap bahasa inggris dan bidang kerja,,jadi mohon maaf sampai sini saja yang bisa saya sharingkan ke temen temen sekalian... Wassalam... :)

»»  READMORE...

Last posting in 2010 (Bekerja di Astra)

Jakarta utara 31 Desember 2010 09:35

Akhirnya, setelah hampir 9 bulan gak menyentuh blog sendiri, jadi kasian ma blog sendiri g keurus,,hehe,,padahal banyak yang nunggu berita baru,,hahaha,,lebuayy..


Nyoba sharing pengalaman kerja deh, setelah 8 bulan di ADM tepatnya di departemen Produksi, akhirnya aku di pindah ke departemen Maintenance, mungkin dikarenakan adanya kebutuhan tenaga Fresh yang bisa merubah maintenance lebih baik,hehe. Di departemen maintenance cukup banyak tantangannya, mulai dari harus memanajemen orang orang yang penuh skill dan keahlian maintenance hingga harus berhadapan dengan bos yang sangat disiplin.

Mungkin dimulai dari ketika harus berhadapan dengan rekan kerja yang memiliki skill maintenance, sementara saya sendiri hanya bermodal pengetahuan di kuliah selama kuliah di elektro, cukup banyak pro kontra dalam menghadapi orang2 ber skill, biasanya orang yang memiliki skill khusus memang terkadang merasa cuma ada dia. Namun di situlah tantangannya bagaimana supaya mereka semua bisa bekerja sama ama saya. Mulai dari ada karyawan (bawahan) yang tidak terima dengan instruksi kerja untuk menggunakan sparepart yang ada, karena dia sedang mencoba mengakali sparepart yang lama, padahal ada sparepart yang baru yang lebih modern, hanya saja dia tidak tahu cara menyettingnya. Hingga perdebatan mengenai logika kelistrikan udah pernah saya alami. tapi semua itu berkesan dan membawa pengalaman baru buat saya.

1 hal lagi yang membuat semakin semangat bekerja, dimana plant head di tempat saya sangat displin dalam bekerja, itu membuat semua pekerjaan yang ada berdeadline di depan mata, dan itu membuat otak dan otot bekerja ekstra keras, sering juga kena marah dan di omelin, tapi itu semua aku anggap sebagai training gratis yang diberikan plant head saya mengenai kecepatan dalam bekerja dan kedisplinan. OverAll agak sedikit worthed dengan penghasilan yang diterima :P. cukup lah untuk membeli semua yang dulu diinginkan sewaktu kuliah..cukup sekian dulu ah,mau mandi

»»  READMORE...

Pertama menggunakan IM2 Broadband

Jakarta Utara (Sunter) 18 April 2010


Setelah cukup lama tidak berkutat dengan internet, akhirnya aku memutuskan untuk membeli modem, soalnya kebutuhan online semakin meningkat, kalau tidak dipenuhi,,waaa bisa menggila,,,oke kembali ke topik, kemarin aku ke harco mangga dua buat nyari yang namanya modem ama perdana im2, dapetlah modem O2 huawei E160,,awalnya aku pikir ni modem abal2, tulisan depan O2 tapi dibelakang huawei, ternyata O2 jerman emang menggandeng huawei dalam produksi modem GSM ini. Modem ini aku dapet dengan harga 410rb, berhubung aku juga beli perdana im2 paket 3GB dengan harga 275rb, mulailah jurus menawar,,akhirnya dapet dengan harga 660rb total. lumayan lah ngirit 25rb.

Perjalanan ke kos temen

Sampe di kos temen, pertama nyoba lumayan puas dengan kecepatannya, nih dibawah hasil kecepatan yang aku dapet pake speedtest im2 maupun dari driver modem, tapi ni di daerah sunter, rata rata kecepatan yang didapet 250 kbps atau setara dengan 31 kBps dengan kondisi sinyal HSDPA. Kecepatan yang lumayan lah untuk download, apalagi cuma untuk browsing, worthed untuk pengeluaran 20rb setiap bulannya. Semoga aja speed ini masih bisa dijaga IM2 untuk meningkatkan kepuasan pelanggannya. Keep the goodwork indosat..

»»  READMORE...

6 bulan kerja di Astra Daihatsu Motor

Akhirnya setelah lama tidak mampir di blogq sendiri selama hampir 6 bulan lebih....hari ini....14 April 2010, hampir 6 bulan rasanya bekerja di sebuah perusahaan Jepang yang cukup ternama. 3 bulan pertama di awali OJT. dimana selama 3 bulan itu aku harus belajar semua bisnis proses yang ada di ADM dan selama 3 bulan itu aku harus menemukan sebuah permasalahan untuk diselesaikan dan dilakukan improvement. Awal masuk masih belum menemukan kenyamanan dalam bekerja, hingga kini masih mencari "Klik" dalam pekerjaan ini. Memang tidak salah jika ada pernyataan pekerjaan paling berat adalah berpikir, dan pernyataan itu tidak diragukan lagi. Namun banyak yang didapat dari pengalaman bekerja bersama orang jepang. Satu hal yang saya rasakan jarang sekali ada pada orang indonesia yaitu semangat untuk mencoba. Yang saya tahu, jika orang indonesia akan melakukan suatu tindakan pasti yang dikatakan " gimana kalo nanti begini ?", " gimana kalo g berhasil ?", " gimana kalo nanti rugi ?" selalu yang dikhawatirkan adalah dampak buruknya. Tapi orang jepang selalu berpikiran, lakukan dulu, jika menemukan permasalahan, lakukan perbaikan, ada permasalahan lagi, lakukan lagi perbaikan hingga sempurna. Adalah keberanian untuk mencoba, itu lah yang jarang kita punyai. Cukup ini dulu deh..next time disambung lagi

»»  READMORE...