Jika kita berbicara kaderisasi, maka erat kaitannya dengan sebuah lembaga atau organisasi. dimana lembaga tersebut melakukan kaderisasi untuk mendapatkan kader kader yang akan meneruskan perjuangan dari lembaga atau organisasi tersebut. Jika kita kerucutkan pada lembaga institusi yang dalam topik kali ini adalah mahasiswa. Maka banyak sekali pola kaderisasi yang diterapkan oleh masing masing institusi. Dalam hal ini penyelenggara kaderisasi tersebut adalah organisasi mahasiswa dari institusi yang bersangkutan. Seringkali kita samakan kaderisasi dengan peloncoan. Padahal jika dilihat dari arti sebenarnya kaderisasi adalah sebuah transformasi nilai dan Proses pendidikan jangka panjang untuk menanamkan nilai nilai tertentu kepada seorang kader, sedangkan beberapa mitos dan fakta peloncoan:
- Mitos : peloncoan hanyalah sekedar olok olok atau suatu candaa
- Fakta : peloncoan adalah aksi unjuk kekuatan dan pengendalian atas orang lain- hal itu adalah pembohongan. peloncoan adalah penghinaan, merendahkan dan bahkan ancaman hidup
- Mitos : Peloncoan efektif untuk mengajari rasa hormat dan mengembangkan kedisplinan
- Fakta : rasa hormat harus didapatkan dengan keteladanan, bukan dengan diajarkan. korban dari peloncoan jarang dilaporkan memiliki rasa hormat kepada pelaku peloncoan, bahkan bisa menimbulkan ketidakpercayaan dan kebencian terhadap pelaku peloncoan
1 comments:
andai mereka paham, ternyata secara sikap dan perilaku tidak didapat di dalam kelas, tetapi dilalui melalui organisasi dan pengaderan di kampus, yang sebagain perusahaan tidak hanya ingin mendapatkan kualitas hardskill bagus tapi kepemilikan softskill yang mantap juga sangat diperlukan.
Post a Comment